Datenschutzerklärung

Datenschutzerklärung der JOB Zenit Personal- und Stellenvermittlung Thorsten Arlt 

(Stand vom 25.09.2024) 

Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unsere Website und bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten. Wir möchten Ihnen hiermit bestätigen, dass wir die notwendigen Schritte gesetzt haben, um auch mit dem Eintritt der europäischen Datenschutzverordnung DSGVO zum 25.05.2018 das Notwendige getan haben, um die gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes zu erfüllen. Sie können sich auch weiterhin darauf verlassen, dass wir vertraulich mit Ihren Daten umgehen und diese ausschließlich für die Zwecke und im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit verwenden. Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz personenbezogener Daten und anderer vertraulicher Inhalte (Anfragen, weitere Informationen) eine Verschlüsselung. Sie können eine Verschlüsselung an der Zeichenfolge „https://“ und dem Schloss-Symbol in Ihrer Browser-Zeile erkennen. 

Im Folgenden möchten wir über Sinn und Zweck, Art und Umfang des Umgangs mit den uns zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten und über Rechte und Verpflichtungen informieren. 

Inhaltlich verantwortlich im Sinne der europäischen DSGVO und weiterer datenschutzrechtlicher Bestimmungen und Gesetze: 

Herr Thorsten Arlt Steindamm 105, 20099 Hamburg, Deutschland Tel: 040- 35 70 454 20 E-Mail: thorsten.arlt@job-zenit.de 

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten 

Ihre uns freiwillig zur Verfügung gestellten Daten werden von uns erhoben und verarbeitet, um unsere angebotene Dienstleistung zu erbringen. Dies geschieht gemäß den Bestimmungen und in Einklang des Datenschutzrechts der europäischen DSGVO (Datenschutzgrundverordnung). Hier werden Sie über Art und Umfang, Zwecke der Erhebung, Verarbeitung und weitere Nutzung informiert. Dies ist für Sie auf unserer Webseite hinterlegt und für Sie jederzeit abrufbar. 

JOB Zenit Personal- und Stellenvermittlung Thorsten Arlt (im Folgenden: JOB Zenit) wird die personenbezogenen Daten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens entsprechend der gesetzlichen Vorschriften speichern und/ oder löschen, bzw. vernichten. 

Verarbeitungszweck 

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO zu folgenden notwendigen Zwecken: 

-zur Kontaktaufnahme und weiteren Aufrechterhaltung desselben mit Ihnen 

-zur Information der von uns angebotenen Dienstleistung und Produkten 

-zur Erfüllung von (Dienst-Leistungen im Rahmen von HR-Aufgaben) und vertraglicher Pflichten 

- zur Erfüllung von Anordnungen behördlicher oder gerichtlicher Natur, sowie sonstiger durch Gesetz erlaubter oder geforderter Art und Weise. Dies gilt beispielsweise bei AVGS-Mandanten („Vermittlungsgutschein-Mandanten“) gegenüber den zuständigen Ämtern unter Einhaltung der jeweiligen Gesetze wie das SGB und unter Einhaltung der jeweiligen Vorschriften und Bestimmungen. 

- zur Erfüllung, Abwicklung und Verteidigung rechtlicher Ansprüche sowie zur Klageabwehr. 

-Sie des Weiteren über Aktualisierungen der Webseite zu informieren, sowie zur notwendigen dienst- und informationsbezogenen Kommunikation

 -notwendige Umfragen durchzuführen 

-Geltendmachung und Maßnahmen des Hausrechts sowie der Gebäudesicherung 

- Gewährleistung und Ausbau der IT-Sicherheit 

Weiterhin werden durch Besuch unserer Internetseite Daten und Informationen erfasst. Diese sind Zeitpunkt des Besuches, Erfassen der jeweilig besuchenden IP-Adresse (auch anonymisiert), des verwendeten Browsers, Betriebssystems, Erfassen einer besuchenden Internetseite, Datum und Uhrzeit der Serveranfrage, gesendeten Datenmenge. Bei Erfassen dieser Daten werden keinerlei Rückschlüsse auf die jeweilige Person gemacht. Jedoch werten wir diese Zugriffe zur Erstellung und Auswertungen von Statistiken aus. Ferner nutzen wir diese Auswertung der Daten zur Sicherung und weiterem Ausbau der Sicherheit unserer Systeme. Im Falle des Missbrauchs und des Versuchs oder des tatsächlichen Zugriffs Krimineller auf unsere IT-Systeme werden diese Daten den ermittelnden Behörden zur Strafverfolgung übergeben. 


Cookies und Links 

Für unsere Website und die Funktion verwenden wir sogenannte „Cookies“ (kurze Textinformationen), welche uns helfen unsere Website bestmöglich zu gestalten. Bestimmte Cookies werden nach Schließen des Browsers wieder gelöscht, andere können durch Besuch von Websites auf Ihrem Computer/Endgerät gespeichert werden, wodurch Ihr Browser bei einem erneuten Besuch wiedererkannt werden kann. Letztgenannte werden automatisiert nach einer vorgegebenen, jeweiligen Dauer gelöscht. Sollten durch diese Cookies auch personenbezogene Daten von uns verarbeitet werden können, erfolgt dies nach den Vorgaben und im Einklang mit der DSGVO zur Durchführung von Verträgen und Aufgaben oder zur Wahrung unserer berechtigten Interessen. Die Speicherung von Cookies kann jedoch von Ihnen durch eine entsprechende Browsereinstellung verhindert werden. Dadurch kann es jedoch zu für Sie zu Einschränkungen bei einem Besuch unserer Webseite kommen und Sie können ggf. unser Angebot nur teilweise nutzen. Für Links zu anderen Websites auf unserer Homepage ist JOB Zenit nicht für deren Datenschutz verantwortlich und hat keinerlei Einfluss auf diese(n). 

Für Datenschutzverletzungen und/oder Nichteinhalten anderer gesetzlichen Vorgaben/Bestimmungen auf diesen Websites kann bei Nutzung derselben keine Haftung übernommen werden. 

Nutzung von Google-AdWords auf unserer Webseite

Auf unserer Website nutzen wir Google-Adwords. Hintergrund ist es, dass unsere Website in den Suchmaschinenergebnissen angezeigt und entsprechend gefunden werden kann. Bei der Suche werden auf Ihrem Gerät Cookies abgelegt, wie schon im vorherigen beschrieben. Durch die Nutzung dieser Cookies erfährt Google Daten und Informationen, um Besuchsstatistiken auf unserer Website zu erfassen. Durch die gewonnenen Statistiken können wir unser Angebot benutzungsfreundlicher und verbessert gestalten. Google mit Sitz in den USA gibt die Speicherung der Daten möglicherweise an Dritte weiter. Weder wir noch Dritte erhalten von Google Informationen, um eine Identifikation des Besuchers unserer Seite vorzunehmen. Diese dargestellten Auswertungen können Sie jedoch verhindern, indem Sie Ihren Internetbrowser entsprechend einstellen und damit das Setzen von Cookies verhindern. Dies kann jedoch wiederum dazu führen, dass Sie unsere Website nicht richtig dargestellt bekommen und deren Funktion nutzen können. Diese Cookies verlieren in der Regel nach 30 Tagen Ihre Gültigkeit. Sie können diese Cookies auch jederzeit in Ihrem Browser löschen. Die Google Datenschutzbestimmungen und den Analysedienst erfahren Sie unter: https://policies.google.com/privacy?hl=depolicies&gl=de https://www.google.com/analytics/terms/de.html 


Auskunftsrecht

Gemäß Art. 15 der DSGVO haben Sie als Nutzer unserer Dienstleistungen das Recht, jederzeit eine nicht kostenpflichtige Auskunft über die zu Ihrer Person (oder Ihrem etwaigen Pseudonym) gespeicherten, personenbezogenen Daten und eine Kopie derselben zu verlangen. Weiterhin haben Sie das Recht auf Auskunft über folgende Informationen: 

- die Verarbeitungszwecke

 - die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden –

 die Empfänger oder Kategorie von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen

 - falls möglich die geplante Dauer, für die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer 

- das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchrechts gegen diese Verarbeitung 

- das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde 

- wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden, alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten 

- das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Absätze 1 und 4 und – zumindest in diesen Fällen- aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.

Sollten Sie Ihr Recht auf Auskunft wahrnehmen wollen, so wenden Sie sich bitte an uns. 

Recht auf Richtigkeit/ Berichtigung 

Gem. DSGVO haben Sie das Recht und können verlangen, dass die von Ihnen gespeicherten Daten, Bilder, Dokumente etc. aktuell und korrekt dargestellt werden. Auf Ihren Wunsch müssen und werden unrichtige Informationen unverzüglich korrigiert. Wenden Sie sich in diesem Falle bitte an uns. Recht auf Widerruf Sie können eine uns erteilte Einwilligung zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit mit sofortiger Wirkung und auf die Zukunft gerichtet widerrufen. Dies gilt auch für vor dem Eintritt der DSGVO mit Datum vom 25.05.2018 erteilten Einwilligungen. Widerrufe gem. DSGVO gelten erst ab diesem Datum und zukünftig.

Recht auf Löschung/ Vergessen werden 

Gemäß Art. 17 DSGVO haben Sie als von der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten betroffene Person das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass die Ihre Person betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft: 

-die personenbezogenen Daten sind für Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig. 

-die betroffene Person widerruft Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art.6, Abs.1 Buchstabe a oder Art. 9, Abs. 2 Buchstabe A der DSGVO stütze und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.

 -die betroffene Person legt gem. Art. 21 Abs. 1 der DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor oder die betroffene Person legt gem. Art. 21, Abs. 2 der DSGVO Widerspruch ein. 

-die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedsstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.

 -die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gem. Art. 8, Abs. 1 der DSGVO erhoben. 

-die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet. 

Trifft einer der vorgenannten Gründe auf Sie zu und wünschen Sie die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten, so kontaktieren Sie uns bitte. Wir werden Ihrem Begehren unverzüglich nachkommen. 

Hat JOB Zenit die personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und sind wir gemäß Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um andere für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die öffentlich gemachten personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass eine betroffene Person von diesen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt hat. Bitte kontaktieren Sie uns entsprechend. Wir werden das im jeweiligen Falle Notwendige veranlassen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf Ihrer Zustimmung dazu führt, dass Sie unsere Dienste, erbrachten Dienstleistungen ab diesem Moment nicht mehr nutzen können und Ihre gespeicherten Daten gelöscht werden. Für weiterführende, notwendige Zwecke unserer berechtigten Interessen (wie z.B. der Buchhaltung oder Abrechnung von Vermittlungsgutschein-Kunden) sind wir jedoch berechtigt, Ihre Daten zu verwenden. Ihr Bewerberprofil wird in diesem Falle jedoch gesperrt. 


Recht auf Einschränkung der Verarbeitung 

Sie haben das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. §18 DSGVO zu verlangen, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt: 

-so lange die von Ihnen als betroffene Person bestrittene Richtigkeit Ihrer Daten für eine Dauer der Überprüfung durch den Verantwortlichen 

-wenn Sie eine Löschung Ihrer Daten wegen unzulässiger Datenverarbeitung ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen 

-wenn Sie Ihre Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, nachdem wir diese Daten nach Zweckerreichung nicht mehr benötigen 

-wenn Sie Widerspruch aus Gründen Ihrer besonderen Situation eingelegt haben, solange noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gründe gegenüber den Ihren als betroffene Person überwiegen.

Wünschen Sie die Einschränkung Ihrer Daten und greift einer der im Vorigen genannten Gründe, so wenden Sie sich bitte an uns und wir werden die Einschränkung veranlassen. 

Zeitraum der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten 

Dies geschieht im Rahmen der gesetzlichen und jeweils rechtlichen Bestimmungen. 

Ihre Daten werden nach Fristablauf regelmäßig gelöscht, wenn diese nicht mehr im Rahmen der Vertragsanbahnung oder vertraglichen Erfüllung benötigt werden. 

Recht zur Beschwerde 

Bei Fragen, Anmerkungen, Bedenken zu dieser Datenschutzerklärung oder einem Ihrer Meinung nach Nichteinhalten derselben haben Sie die Möglichkeit, uns über info@job-zenit.de zu kontaktieren oder uns schriftlich über unsere Firmenadresse zu kontaktieren. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenaufsichtsbehörde. 

Kontaktformular und E-Mail-Kontakt

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegeben Daten an uns übermittelt und gespeichert. Diese Daten sind:

(1) Name
(2) Telefon
(3) E-Mail-Adresse
(4) Persönliche Mitteilung

Im Zeitpunkt der Absendung der Nachricht werden zudem folgende Daten gespeichert:

(1) Die IP-Adresse des Nutzers
(2) Datum und Uhrzeit der Registrierung

Für die Verarbeitung der Daten wird im Rahmen des Absende Vorgangs Ihre Einwilligung eingeholt und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen. Alternativ ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse möglich. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet.

Datensicherheit

Gem. DSGVO setzt JOB Zenit sowohl technische als auch organisatorische Mittel ein, um Ihre von uns verwalteten Daten gegen Manipulationen (zufällig oder vorsätzlich), Verlust, Zerstörung, oder den Zugriff unberechtigter Personen möglichst lückenlos zu schützen. Grundsätzlich ist jedoch festzustellen, dass Datenübertragungen über das Internet angreifbar sein können und dass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann. Sie können uns Ihre personenbezogenen Daten daher auch auf anderem Wege zukommen lassen. 

Für den Prozess der Datenübertragung via Internet kann JOB Zenit keinerlei Haftung übernehmen. 

Einverständniserklärung 

Wollen Sie unsere Produkte und Leistungen nutzen, so müssen Sie uns erlauben, dass JOB Zenit Ihre persönlichen Daten, Dokumente, Bilder etc. erfasst, speichert und zum Zwecke der Auftragserfüllung gem. DSGVO weiterverarbeiten darf. Die Verarbeitung erfolgt auch auf elektronischem Wege. Sie werden darüber informiert, dass JOB Zenit Sie zur Stellenbesetzung/-vermittlung in die Datenbank aufnimmt, um Sie wieder aufzufinden und ansprechen zu können, um Sie für ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren bei mit JOB Zenit zusammenarbeitenden Arbeitgebern berücksichtigen zu können. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nach Unterrichtung Ihrer Person der zu besetzenden Stelle und nachdem Sie hierfür Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Weitergabe der Daten erteilt haben. JOB Zenit wird die Vorschriften der DSGVO zur Erhebung, Nutzung und Übermittlung personenbezogener Daten beachten. Innerhalb von JOB Zenit erhalten Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die wir zur Erfüllung unserer vertraglichen Aufgaben und zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten brauchen. Ebenso können von uns sorgfältig ausgesuchte und beauftragte eingesetzte Dienstleister und Erfüllungsgehilfen Daten erhalten, um diesem Zweck unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Weisungen gemäß der von uns erteilten Weisungen in Konformität mit der DSGVO nachzukommen. 

Weiterhin ist Ihnen bekannt, dass Sie gegenüber JOB Zenit keinen Anspruch auf Nutzung Ihrer Daten durch JOB Zenit haben und dass Sie das von Ihnen erteilte Einverständnis gem. DSGVO jederzeit auf die Zukunft gerichtet widerrufen können. Ebenso ist Ihnen bekannt, dass JOB Zenit sich vorbehält, Teile oder Ihre gesamten Daten ohne Begründung zu löschen. 

Änderungen der Datenschutzerklärung 

JOB Zenit ist berechtigt, wesentliche Inhalte der Datenschutzerklärung gemäß gesetzlichen Vorgaben zu ändern. Diese Änderungen werden in der aktualisierten Version auf der Webseite des Unternehmens angezeigt und veröffentlicht, so dass Sie jederzeit Zugriff auf die aktuelle Datenschutzerklärung haben

Kontaktdaten, Widerspruch Werbe-Mails

Die Verwendung der Kontaktdaten des Impressums zur gewerblichen Werbung ist ausdrücklich nicht erwünscht, es sei denn, der Anbieter hatte zuvor seine schriftliche Einwilligung erteilt oder es besteht bereits eine Geschäftsbeziehung. Der Betreiber dieser Webseite und alle auf dieser Website genannten Personen widersprechen hiermit jeder kommerziellen Verwendung und Weitergabe ihrer Daten.

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